2016年度
 
荣获最具影响力品牌

长春净月团建活动

2016-8-11 15:30:43 点击:1287 来自:admin

鑫鸿比士亚东北代表处对团队建设极为重视,作为公司文化的组成的重要依据。定期组织公司内部培训和户外集体活动,目的增强团队成员之间的沟通交流,增进彼此的了解与信赖,在工作中分工合作更为默契,对团队目标认同更统一明确,完成团队工作更为高效快捷,让员工在工作同时得到更好的心身发展。




活动的意义具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。



此次活动具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,在活动中引发员工个人荣誉感,这种激励不是停留在物质的基础上,而是一种团队的认可需求,获得团队中其他员工的尊敬。




任何组织群体都需要一种凝聚力。通过这样团体活动,引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。



通过活动加强了团队精神所产生的控制功能,形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由团队自发的个人控制;公司尊重、倾听并实践员工的想法,每个人都可以参与并控制公司团队的组建。



合适的人放到合适的位置,是公司团队建设的核心。公司全体人员向着共同的目标努力。

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